組織開展2023年新員工入職培訓

發(fā)布時間：

2023-04-07

　　為規(guī)范公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，由綜合部牽頭于2月18日上午，組織開展2023年新員工入職培訓活動。

　　通過詳細解讀公司《員工手冊》，講解公司的發(fā)展歷史、經營業(yè)務、經營現狀、公司使命、公司愿景以及相關人事規(guī)章制度。讓新員工在最短的時間內了解公司歷史、發(fā)展情況、相關政策、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己的人生規(guī)劃并明確自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。為新員工提供正確的公司和工作崗位信息及公司對他們的期望。

　　培訓結束后，綜合部根據實際需要開展新員工入職培訓意見調查，要求學員填寫“新員工入職培訓調查表”與測試試卷一并收回，以此作為培訓效果評估的參考依據。

　　通過培訓，讓新員工體會到歸屬感，滿足新員工進入新群體的心理需要。使全員對新工作充滿樂觀、積極的態(tài)度，對企業(yè)、部門充滿信心，以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度投入到新的工作中。(撰稿：杜琨)